[설문조사결과/여론조사결과] 디지털 디톡스, 시도한 적 있으신가요?

- 메신저 이용 순위:
1위) 카카오톡(91.4%)
2위) 페이스북 메신저(29.1%)
3위) 라인(13.1%)

- SNS 이용 순위:
1위) 페이스북(56.5%)
2위) 카카오스토리(39.6%)
3위) 인스타그램(38.1%)

- 10명 중 1-2명, 메신저/SNS를 하면서 스트레스를 강하게 느끼는 것으로 나타나(15.8%)

- 직장인의 경우...
* 업무 시간 외 회사로부터 업무 지시를 받아 본 비율: 48.1%
→ 바로 업무 지시에 따르거나(56.7%), 시간차를 두고 업무 지시에 따름(30.4%)
* 휴가 중 회사로부터 업무 지시를 받아 본 비율: 35.5%
→ 바로 업무 지시에 따르거나(49.9%), 시간차를 두고 업무 지시에 따름(34.5%)

- 나는 디지털 단식을 시도해본 적 있다? 아니오(55.1%) vs. 예(28.8%)
  전체의 32.4%는 향후 디지털 단식을 시도하거나 계속할 의향이 있는 것으로 나타나

- 카톡 금지법에 대해서는 찬성 의견(65.9%)이 반대 의견(13.7%)보다 우세

지난 8월 국민의당 이용호 의원은 퇴근 후 카카오톡 등 메신저를 통한 업무 지시 관생을 금지하는 '퇴근 후 카톡 금지법'을 대표 발의했습니다. 

두잇여러분은 카카오톡, SNS 등으로 인한 피로를 느끼고 있으신가요? 
이런 것들을 끊거나 줄이는, '디지털 디톡스'에 대해서는 어떻게 생각하십니까?

본 조사는 두잇서베이 http://www.dooit.co.kr/ 에서  
2017년 9월 14일부터 9월 21일까지  
전국 10-99세 남녀 3826명을 대상으로 진행되었습니다.  
표본오차는 95%의 신뢰수준에서 ±1.58%P입니다.

※ 참고: 모든 사진은 클릭하면 큰 화면 보기를 하실 수 있습니다(PC 기준)

1. 어떤 채팅앱을 이용 중인가요?
([복수응답] 현재 이용 중인 메신저(채팅앱)는 무엇입니까?(복수응답 가능))
카카오톡(91.4%) > 페이스북 메신저(29.1%) > 라인(13.1%) > 텔레그램(5.5%) > 위챗(4%) > 현재 이용중인 메신저(채팅앱) 없음(2.95) > 기타(2.2%) > 와츠앱(2%)

2. 어떤 SNS를 이용 중인가요?

([복수응답] 현재 이용 중인 SNS는 무엇입니까?(복수응답 가능))
페이스북(56.5%) > 카카오스토리(39.6%) > 인스타그램(38.1%) > 네이버 카페(30.4%) > 네이버 밴드(22.9%) > 다음 카페(21.1%) > 트위터(14.3%) > 현재 이용 중인 SNS 없음(9.8%) > 다음 티스토리(3.5%) > 기타(1.2%)

3. 메신저(채팅앱)/SNS를 하는 데 따른 스트레스는 강도는 어느 정도인가요?
(메신저(채팅앱)/SNS를 하는 데 따른 스트레스 강도는 어느 정도입니까?)
스트레스 강도 보통(3점)(34.4%) > 스트레스 강도 낮은 편(1점/2점)(39.1%) > 스트레스 강도 높은 편(4점/5점)(15.8%) > 잘 모르겠다/해당없음(10.7%)

4. 업무 시간 외, 메신저를 통해 업무 지시를 받은 적이 있나요?
([공무원/직장인] 업무 시간 외(예: 퇴근 후 등), 모바일 메신저를 통해 회사로부터 업무 지시를 받은 적이 있습니까?  
(주의: 휴가 중 경험은 제외해주시기 바랍니다))
예(48.1%) > 아니오(43.9%) > 잘 모르겠다/해당없음(8.1%)

5. 메신저를 통한 업무 시간 외 업무 지시에 어떻게 대처했나요?
([업무 시간 외 업무 지시를 받은 적 있는 공무원/직장인] 모바일 메신저를 통한 업무 시간 외 업무 지시에 어떻게 대처했습니까? 가장 최근의 경험을 선택해주세요.)
메세지를 읽고, 바로 업무 지시에 따랐다(56.7%) > 메세지를 읽었지만, 업무 시간 외에는 업무 지시를 따르지 않았다(예: 다음날로 연기)(30.4%) > 메세지가 온 것을 모르는 척 혹은 메세지를 받지 못한 척 연기했다(예: 안읽씹_안 읽고 씹음)(12.6%) > 기타(0.3%)

6. 휴가 중, 메신저를 통해 업무 지시를 받은 적이 있나요?
([공무원/직장인] 휴가 중, 모바일 메신저를 통해 회사로부터 업무 지시를 받은 적이 있습니까?  
(주의: 휴가 중 경험에 대해서만 응답해주시기 바랍니다))
아니오(56.2%) > 예(35.5%) > 잘 모르겠다/해당없음(8.3%)

7. 메신저를 통한 휴가 중 업무 지시에 어떻게 대처했나요?

([휴가 중 업무 지시를 받은 적 있는 공무원/직장인] 모바일 메신저를 통한 휴가 중 업무 지시에 어떻게 대처했습니까? 가장 최근의 경험을 선택해주세요.)
메세지를 읽고, 바로 업무 지시에 따랐다(19.9%) > 메세지를 읽었지만, 업무 시간 외에는 업무 지시를 따르지 않았다(예: 다음날로 연기)(34.5%) > 메세지가 온 것을 모르는 척 혹은 메세지를 받지 못한 척 연기했다(예: 안읽씹_안 읽고 씹음)(15%) > 기타(0.6%)

8. 디지털 단식을 시도해본 경험이 있나요?
(메신저/SNS 사용에 따른 피로도가 늘면서, 이런 것들을 끊거나 줄이는 '디지털 단식'을 시도해본 적이 있습니까?)
아니오(55.1%) > 예(28.8%) > 잘 모르겠다/해당 없음(16.2%)

9. 향후 디지털 단식을 시도할 의향이 있나요?

(향후 디지털 단식을 시도할 의향이 있습니까?  
(주의: 이미 시도 중인 사람은 계속 할 의향에 대해 응답해주시기 바랍니다))
보통(32.5%) > 의향이 있는 편( 32.4%) > 의향이 없는 편(35.2%)

10. '퇴근 후 카톡 금지법'에 대해 어떤 입장인가요?
(지난 8월 국민의당 이용호 의원은 퇴근 후 카카오톡 등 메신저를 통한 업무 지시 관생을 금지하는 '퇴근 후 카톡 금지법'을 대표 발의했습니다.
퇴근 후 카톡 금지법에 대해 어떤 입장이십니까?)
찬성한다(65.9%) > 잘 모르겠다(19.8%) > 반대한다(13.7%) > 기타 의견(0.6%)

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